Гродненский район. Над нарушениями придется поработать
Инспекторский состав Гродненского РОЧС продолжает проводить надзорно-профилактические мероприятия с целью контроля за степенью выполнения ранее предложенных рекомендательных мероприятий по вопросам пожарной безопасности ряда организаций на территории Гродненского района.
Так работники РОЧС на прошлой
неделе провели мониторинги автозаправочных станций, филиала
«Санаторий «Поречье» ОАО «Белагроздравница», а также ООО
«БелЯрШпехт».
На территории Гродненского района имеется 10 автозаправочных
станций Республиканского дочернего унитарного предприятия по
обеспечению
нефтепродуктами
«Белоруснефть-
Гроднооблнефтепродукт», 5 из которых подверглись мониторингу
(АЗС №64, АЗС №72, АЗС №84, АЗС №9, АЗС №16) и 2 АЗС ИООО
«ЛУКОЙЛ Белоруссия», из которых посетили 1
Из
5
посещенных
АЗС
РУП
«Белоруснефть-
Гроднооблнефтепродукт», только на одной выявлено 1 нарушение, а вот
на МАЗС №83 ИООО «ЛУКОЙЛ Белоруссия», которая находится в аг.
Коптевка, нарушений выявлено больше, основная часть которых
связана с обеспечением безопасной эвакуации людей при пожаре.
В филиале «Санаторий «Поречье» ОАО «Белагроздравница»
также не обошлось без нарушений, а именно: огнетушитель и ручной
пожарный извещатель требуется привести в исправное состояние
согласно установленных норм, а эвакуационные двери оборудовать
замками обеспечивающими возможность их свободное открывание
изнутри без ключа. Складирование
горючих материалов в
неустановленных местах обнаружено не только в санатории, но и в ООО
«БелЯрШпехт», где также выявлен ряд нарушений: отсутствуют
указатели направления путей эвакуации, элементы стеллажей (полки)
выполнены из горючих материалов, оборудование и установки не
очищены от горючей пыли и наслоений.
Руководству обследованных объектов Адамчику Ю.В., Городко
А.А., Карпишевичу Д. Л., Иванову А.М. придется позаботиться об
устранении выявленных нарушений в установленные сроки.
Не остались без внимания и работники вышеуказанных
предприятий, с которыми спасатели провели беседы по пожарной
безопасности как на рабочем месте, так и в быту.
